L’intégration de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans l’industrie hôtelière surpasse désormais le simple confort des voyageurs. Les établissements hôteliers s’engagent de plus en plus à façonner un paysage où l’hospitalité se marie avec des pratiques durables et socialement responsables. Dans cet article nous vous donnons les clefs pour engager une démarche RSE en hôtellerie avec comme cadeau exclusif un guide vous donnant 6 pistes qui vous pousseront à démarrer votre démarche durable.
Qu’est ce que la RSE ? Et à quoi correspond la RSE dans l’hôtellerie ?
La RSE : définition
La RSE, ou Responsabilité Sociale des Entreprises, désigne l’engagement volontaire des entreprises à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités commerciales et leurs interactions avec les parties prenantes. L’objectif de la RSE est de générer un impact positif sur la société et l’environnement tout en maintenant la viabilité économique de l’entreprise. Cela implique la prise en compte des enjeux tels que le respect des droits de l’homme, la protection de l’environnement, la transparence, l’éthique des affaires, le bien-être des employés et la contribution au développement durable.
LA RSE dans l’hôtellerie :
La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) appliquée à l’hôtellerie implique que les entreprises du secteur hôtelier intègrent des pratiques et des politiques qui prennent en compte les aspects sociaux, environnementaux et éthiques dans leurs opérations quotidiennes. Voici quelques exemples de la manière dont la RSE peut être appliquée dans l’industrie hôtelière :
- Gestion environnementale : Les hôtels peuvent mettre en place des mesures pour réduire leur empreinte carbone, économiser l’énergie et l’eau, gérer les déchets de manière responsable et favoriser l’utilisation de sources d’énergie renouvelables.
- Engagement local : Les hôtels peuvent collaborer avec les communautés locales en soutenant des projets sociaux, culturels et éducatifs. Ils peuvent également encourager les achats locaux pour stimuler l’économie de la région.
- Conditions de travail équitables : La RSE dans l’hôtellerie inclut le respect des droits des travailleurs, le paiement de salaires équitables, la création d’un environnement de travail sûr et sain, ainsi que des possibilités de formation et de développement pour le personnel.
- Diversité et inclusion : Les hôtels peuvent promouvoir la diversité et l’inclusion en mettant en œuvre des politiques pour prévenir la discrimination et favoriser un environnement où chaque employé est respecté et valorisé.
- Sensibilisation des clients : Les hôtels peuvent informer leurs clients sur les initiatives RSE qu’ils mettent en place, encourageant ainsi des comportements respectueux de l’environnement et socialement responsables de la part des clients pendant leur séjour.
- Gestion responsable des ressources naturelles : Cela peut impliquer l’utilisation de matériaux durables dans la construction et la rénovation, ainsi que la préservation et la protection des ressources naturelles environnantes.
- Transparence et éthique des affaires : Les hôtels peuvent adopter des pratiques commerciales transparentes, éthiques et équitables, en évitant le greenwashing (prétendre à tort être respectueux de l’environnement sans engagement réel).
- Implication dans les causes sociales : Les hôtels peuvent s’engager dans des initiatives philanthropiques ou des projets sociaux qui contribuent positivement à la communauté et à la société en général.
Pourquoi engager une démarche RSE en hôtellerie ?
Parmi les différents volets de la RSE, une partie importante des actions sont à menés sur le coté environnemental. Dans ce guide exclusif et gratuit, nous vous donnons 6 bonnes raisons d’engager une démarche durable dans votre hôtel et nous vous proposons un accompagnement dans ce processus.
We Go GreenR c’est quoi ? Une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) créée en 2020, dont la mission est d’accélérer l’essor d’un tourisme plus durable en France. En 1 an, nous avons aidé 700 professionnels à démarrer / accélérer leur transition durable et permis à des dizaines de milliers de voyageurs de favoriser un tourisme plus responsable. La mise en place d’une démarche durable est devenue incontournable (impact environnemental, hausse des coûts, image de marque, fidélisation des collaborateurs, réglementations…) mais il existe encore de nombreux freins (par où commencer, manque de temps, manque de connaissance et moyens financiers, retombées business floues…). Aujourd’hui, nous sommes très fiers de vous faire découvrir We Go GreenR : la solution clé-en-main pour rendre votre hôtel responsable et rentable.